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员工发展
德赢VWIN关切每一位员工的发展 ，我们进展为员工创造平等、多元、包涵的工作环境 ，加强员工的认同感与归属感。
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德赢VWIN人权政策落实
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员工敬业杜纂中意度调查
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针对分歧岗位的培训
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人才梯队造就项目
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荣誉认可
品质管控
德赢VWIN高度器沉产品质量管控 ，致力于为客户提供高品质的产品及服务。
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人人都是质量人
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产品处处有质量
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提倡风险治理文化
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沉淀经验 ，持续改善
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沉信守诺 ，客户至上
职业健全安全
德赢VWIN器沉员工健全与安全 ，强化职业健全安全治理系统 ，致力向员工提供安全健全的工作环境和设施前提。
公司定期发展职业健全安全治理培训、急救培训和消防安全培训 ，持续提升员工健全与安全意识。
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30人
持有急救证30人
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29人
获得职业健全安全治理系统内审员证书29人
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1000+人
线上培训课程旁观人数超1000人
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14场
职业健全安全有关培崖粉计14场
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1636人次
参加人数达1,636人次
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28幼时
培训总时长28幼时
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1200人
组织进行消防演习 ，
全司共计约1200人参加
*数据截至2023年12月31日
矛盾矿产尽责治理
矛盾矿产尽责治理
德赢VWIN秉承企业价值观 ，致力于承担供给链领域内的社会责任 ，关注起源于刚果民主共和国及邻接国度或地域的矛盾矿产条例 ，坚定否决采购任何违反国际律例和加害人权的犯法矿产。
